2026年2月2日，江苏省应急管理厅发布《关于推动全省注册安全工程师队伍发展的指导意见》（征求意见稿）面向社会公开征求意见。文件明确提出，要壮大注册安全工程师队伍规模，鼓励企业安全管理人员、安全技术人员考取注安师职业资格，引导企业优先聘用持证人员，同时加强新持证注安师实操实训，提升其发现问题和解决实际问题的能力。
随着安全生产工作越来越受重视，行业持证人才的需求不断增加，但目前我国注册安全工程师，尤其是化工、建筑等重点领域持证人才缺口依然突出。加快人才培育、补齐短板，已成为落实政策要求的当务之急。
搭建人才成长桥梁，夯实行业根基
注安师的培养既需扎实的理论功底，也需过硬的实操能力。不同于普通职业培训，注安师培训需要将“持证上岗”与“履职尽责”相结合，既帮助学员准备资格考试，也培养其隐患识别、风险防控的实战能力。在此背景下，职业教育培训成为连接政策、需求与学员成长的关键纽带。优路教育始终紧跟政策步伐，以系统化、智能化的培训课程，为注安师人才培养搭建成长桥梁。
多维发力，筑牢人才培育防线
结合注安师人才培养的实际情况，优路教育从课程研发、教学模式、服务保障等多方面着手，构建培训体系。
在课程研发上，由具有理论功底和行业实践经验的讲师组成研发团队，围绕行业政策要求和考试大纲，结合注册安全工程师行业特点设计课程，覆盖理论知识与实操训练。
在教学模式上，优路教育推出“一人一课Pro”系统，针对不同基础学员设置差异化学习路径，实现个性化教学。同时搭配“双师带教”模式，由专属讲师授课、学管师跟进。平台还搭建线上线下融合学习平台，线上方便学员利用碎片时间学习，线下开展面授集训和实操演练，实现“理论+实操”相结合。
在服务保障上，优路教育将数据与AI技术融入教学模块，构建了覆盖“优路智算基座、自研动态模型、上层场景应用”的AI智能体矩阵。借助AI等智能服务平台，学员可获得个性化学习、智能问答、智能客服、试题生成、人才能力评估等服务。课程答疑可快速响应，学习规划更有针对性。
赋能人才成长，助力行业升级
政策引航，人才兴业。《指导意见》（征求意见稿）为注安师队伍发展指明了方向，更为安全行业注入动力。多年来，优路教育立足政策导向，聚焦行业需求，为学员提供培训服务。未来，优路教育将持续优化培训举措，深化“理论+实操”培训模式，为安全生产事业贡献力量。
