500+offer等你来!德邦快递开启2026届春季校招“海豚计划”

为积极响应国家稳就业、保就业政策,3月18日,德邦快递2026届春季校园招聘“海豚计划”正式启动,同步在官方公众号“德邦快递校园招聘”发布招聘详情。德邦快递持续深化校企协同、产教融合人才培养模式,以长期投入、体系化培育、全周期保障,为高校毕业生搭建高质量就业平台,助力青年成长成才。

500+offer等你来!德邦快递开启2026届春季校招“海豚计划”

德邦开启2026年春招,“海豚计划”引入全国精英人才

为进一步拓宽青年就业渠道、引进优质人才,德邦快递2026届校园招聘全面启动,全年开放岗位超1500个。本次春季校招将重磅发力,3月23日—5月26日,德邦快递将走进全国26所全国重点院校开展线下宣讲。通过选拔的毕业生将于4月启动实习及入职安排,全流程衔接校园与职场。

本次春招德邦快递开放500+优质岗位,依托战略级人才项目“海豚计划”打造三大差异化培养赛道:

海豚计划——战区:基层管理者培养项目,聚焦经营、运营、销售三大方向,扎根一线练就管理硬实力;

海豚计划——总部:专业型管理者培养项目,Base上海,涵盖产品、运营、体验保障等11大方向,深耕专业领域;

海豚计划——科技:技术专家培养项目,Base上海,开放研发、测试、算法类岗位,以科技赋能物流创新。

匠心育才,德邦快递体系化培养成就青年无限可能

德邦快递始终把青年人才培养放在战略高度,已与超100所高校建立深度合作关系,与中南大学合作的“四进四出两计划”人才培养模式入选教育部供需对接就业育人项目典型案例。19年来,德邦累计引进20000余名本硕博毕业生,更组建超千人专业培训讲师团队,为体系化、系统化人才培养提供坚实支撑

500+offer等你来!德邦快递开启2026届春季校招“海豚计划”

其中针对校招生量身定制的“海豚计划”,设计阶梯式成长路径,助力青年实现从职场小白到行业中坚的蜕变:

入职起步(0-6个月):专属海豚标识+双导师制+新员工训练营,快速融入企业文化,掌握基础技能;

轮岗历练(6-9个月):深入基层业务一线,实操快递、仓储、运营等全流程,积累扎实业务经验;

基层管理(9-12个月):优先任命站长,参与团队管理,接受在岗能力提升培训;

进阶跃升(3—5年):优先晋升片区负责人,执掌区域管理大权,成长为公司中坚力量。

同时,德邦快递秉持“结果第一、用人所长、七上八下、开放流动”的人才理念,打破年龄、资历壁垒,打通“管理+专业”双通道发展路径。目前公司团队负责人中近一半为95后,00后骨干不断涌现。

榜样力量,在德邦快递奋斗者的努力终将被看见

德邦快递完善的培养体系,让许多校招生从基层起步,凭借奋斗与担当快速成长,用亲身经历印证了德邦“以进取者为本”的核心价值观。

500+offer等你来!德邦快递开启2026届春季校招“海豚计划”

现任职网点规划组高级专员的赵光同,是德邦快递跨越职级的“生动样本”。这位2023年毕业于海南师范大学的年轻人,从仓管员开始,短短两年多就实现多级跨越。2024年9月,海南遭遇近十年最强台风“摩羯”,又赶上开学季和中秋节,港口停航、货量波动。赵光同将自己工作做好的同时,主动去其他部门支援,白天派件、处理客诉,晚上在小区例会上盘点库存、预判人力物力。正是这些在关键时刻的担当,让他获得了宝贵的储备晋升机会。回顾这段经历,赵光同感慨道:“德邦强调‘以奋斗者为本’,只要你肯干、肯担当,机会真的会主动找上门。”

同样在2023年入职的熊洪志,则展现了德邦快递人才晋升“不设限”的真实写照。最初担任运营分析员的熊洪志,对工作始终充满热情,2023年底,他成功入队;次年5月,晋升站长;2024年12月通过储备选拔,2025年1月便晋升为中转场团队负责人,现已成为赣州转运场装卸车一组的团队负责人(管理岗)。他的心得朴素而有力:“时刻保持对工作的热情,不给自己设限,多思考,多学习。”

吴长龙的选择,则被德邦快递文化吸引。如今担任人资标准督导组高级专员的他,大学时在管理学课堂上听到老师讲解德邦的“亲情1+1”员工关怀案例,深受触动。毕业后,他毫不犹豫地投递了简历,自己也从一名听众变成了故事的亲历者。

全方位福利让员工后顾无忧,德邦守护每一位奋斗者

为了让每一位员工后顾无忧,专注成长与奋斗,德邦快递精心构建“暖心福利+舒适生活”双重保障体系,全方位守护员工工作与生活。

福利上除了基础的五险一金、带薪病假、福利产假/陪产假、司龄奖励全覆盖,更有住房保障基金、亲情1+1、员工救助基金、全程无忧(结婚、生育、成长基金)、员工发货优惠券、年度福利体检、年节礼品等专属关怀。

更值得一提的是,在德邦不仅能够快乐地工作,更能享受到品质生活。总部独栋食堂提供200+款菜品,免费健身房、轻松休息区配齐;篮球、瑜伽、电竞等社团丰富业余生活,家庭日、摄影大赛等活动拉近距离,为员工营造舒适、便利的成长环境。

线上线下相结合,德邦快递打造透明高效招聘流程

德邦快递秉持“简单、透明”的原则,打造线上线下一体化、便捷高效的应聘流程,以实际行动践行负责任的雇主担当:

简历投递:登录德邦校招官网zhaopin.deppon.com/campus,或关注「德邦快递校园招聘」公众号,一键投递心仪岗位。

春招已启,“海豚”待跃。从校园到职场,从基层到骨干,德邦快递广邀每一位有理想、敢进取的青年并肩同行,不负韶华、不负热爱!

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