聚焦复杂业务场景 万古科技携一体化eHR系统及外包服务登陆智享会All In 2025

【北京,2025年6月27日】——为期两天的行业盛会“智享会All In 2025人力资源服务展”于6月25日在北京国际会议中心圆满落幕。作为国内老牌人力资源科技与服务领域的实力企业,北京万古科技股份有限公司(以下简称“万古科技”)以“科技赋能,降本增效”为参展核心,携旗下成熟稳定的一体化人力资源管理系统(Vantop)与专业可靠的人力资源外包服务两大核心业务板块精彩亮相,向业界全面展示了其在助力企业人力资源数字化转型与高效运营方面的深厚积淀与创新实践,并与到场的诸多专业观众,就企业在人力资源管理过程中的痛点和诉求进行了探讨,达成了进一步详细沟通的计划。

聚焦复杂业务场景 万古科技携一体化eHR系统及外包服务登陆智享会All In 2025

核心业务实力呈现,彰显“降本增效”硬核价值

万古科技此次派出了由市场精英、资深业务专家、技术骨干及销售精英组成的强大咨询团队,确保可以在展会现场进行专业地展示与高效地沟通。主要从两个方面进行了详细地展示:

1、一体智能化eHR系统解决方案

现场的系统业务专家们重点向展会嘉宾展示了万古科技历经市场检验、安全稳定的一体智能化eHR系统解决方案,可以深度整合核心人事管理、精准薪酬福利管理和计算、智能考勤排班和休假管理、高效能绩效考核管理、更符合企业标准的招聘流程优化、支持手机在线全栈操作的全员自助服务平台等核心功能与模块,可帮助企业构建覆能盖员工全生命周期的人力资源管理闭环。通过向用户介绍和分析“复杂规则智能排班”和“支持多元化的薪酬核算体系”,吸引了不少专业HR驻足交流。大部分HR更关心HR软件是否具备强大的数据处理能力、配置是否足够灵活,以及人子系统的整体安全保障是否能支撑企业的安全要求。在沟通的过程中,万古科技的专家充分诠释了如何通过成熟可靠的eHR技术平台,切实解决企业人力资源管理中的效率瓶颈与业务挑战,实现运营成本的有效控制和效率的显著跃升。

2、专业可靠的人力资源外包服务

到场的外包业务总监,也详细地推介了万古科技依托自身技术平台优势与丰富经验研发的全方位人力资源外包服务产品,服务内容可涵盖薪酬计算与发放的外包、合规灵活的用工解决方案、猎头服务、残保金等多项专业服务等。深入解析了如何通过政策解读、专业服务模式帮助企业有效规避用工风险,降低用工成本,释放人力资源部门的精力以聚焦战略价值,特别是在应对复杂多变的政策环境方面,凭借专业性和可靠性赢得了众多咨询者的肯定和欣赏。

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本次参加人力资源行业展会,通过多角度交流得到的主要感悟

本次参加专业的人力资源行业盛会,万古科技汇聚了众多业界同仁进行深度探讨,并分享了获得的一些感悟,也可以勾勒出人力资源行业未来的一些发展态势:

1、行业虽有特点,但痛点总是相似

万古科技团队与来自制造、金融、互联网、零售等各行业的数百家企业HR负责人、高管及行业专家进行了密集且富有成效的交流,并深入探讨了各行各业当前人力资源领域面临的共性挑战与未来发展路径,归结起来大家的痛点普遍集中在:本地化部署eHR系统的安全优势与价值、大型企业复杂HR场景的落地实践、精细化成本控制策略、“灵活用工的合规管理、如何从细节上提升员工服务体验等,大家也都分享了一些有用的实战经验。

2、业务可以多,若连成一体会更便捷智能

万古科技在现场展示了不少务实地解决方案,并以“科技赋能,降本增效”的理念引发了不少观众地强烈兴趣和共鸣。不少与会者对于本地部署的一体智能化eHR系统表示除了兴趣,尤其关注系统地稳定性、针对复杂业务的处理能力,以及是否支持高度定制等功能点,不少企业表示对于功能的数量并无执念,但希望各个模块之间可以连成一体,能为企业的效率提升和成本优化提供更显著的价值。而人力资源外包服务是否专业,用户更关注是否有扎实的落地能力、严谨的合规保障和切实的成本效益,外包和eHR系统的一体化方案也吸引了不少寻求运营优化与风险管控的客户,人力资源外包服务也在朝着更精细、更专业、更强调风险管控和成本透明的方向发展。

3、安全合规或许才是首要的攻克目标

通过与到场观众广泛交流,并深入进行行业观察,万古科技清晰地感知到当下市场对于数据安全与隐私保护、如何稳健提升运营效率、在复杂合规环境下如何安全运营、如何更智能地提升员工满意度,人力资源管理地数据该如何通过挖掘创造更深度地价值等方面的需求持续增强。但万变不离其中,大家普遍都在关注如何在安全与合规的前提下去谈发展,这或许会成为未来一段时间内的关注重点。

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展望未来:深耕技术,赋能人力资源价值创造

通过参加此次人力资源服务展的,万古科技不仅成功展示了其在eHR解决方案(本次偏本地化部署方向)和专业化人力资源外包服务领域的实力与价值,也在广泛交流中汲取了宝贵的市场洞见,强化了“以稳定可靠的技术为基石,以客户的实际降本增效需求为中心”的核心竞争力。展望未来,万古科技将坚定不移地践行“科技赋能,降本增效”的理念,持续投入资源,深化人力资源管理系统在复杂业务场景下的应用能力、数据处理性能及用户体验的提升,同时,不断优化和拓展人力资源外包服务的专业深度与广度,强化合规风控能力,通过提供更稳定、高效、安全、贴近需求的产品与服务,赋能并优化企业人力资源管理全流程,释放组织效能,致力于成为值得信赖的人力资源数字化与运营伙伴,共同迎接人力资源管理精细化、高效化的新时代。

关于万古科技

万古科技是中国领先的人力资源管理系统和专业人力资源外包服务提供商,长期专注于为企业提供从核心人事、招聘管理、薪酬福利、考勤假期、绩效管理、人才发展到员工自助服务等全功能模块,一体化的人力资源数字化解决方案(尤其擅长本地化部署),以及专业、合规、高效的人力资源业务流程外包服务。凭借深厚的技术积累、丰富的行业实践和对客户需求的深刻理解,万古科技27年来已服务数千家大中型企业,覆盖金融、互联网、IT、制造、零售、医药、教育、专业服务等多个行业,致力于推动全球企业人力资源管理数字化转型与高效运营,成为企业的长期合作伙伴。

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